HR Generalist

Klinik Tono Fried Chicken · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Tono Fried Chicken di Pekalongan. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi seseorang yang ingin berkontribusi dalam pengembangan dan pemberdayaan karyawan di lingkungan yang dinamis dan penuh semangat. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan bernegosi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola dan memantau data kehadiran, cuti, dan kinerja karyawan.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan terkait masalah HR.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau restoran.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola tim dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dalam perubahan dan tantangan baru.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan juga dalam tim.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendorong perkembangan karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk berfikir kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait