Employee Relations Advisor
Di Macquarie Group, kami adalah grup layanan keuangan global yang beroperasi di 30 pasar dengan 57 tahun keuntungan beruntun. Sebagai Employee Relations Advisor di Jakarta, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan kami. Anda akan menjadi pusat dukungan untuk berbagai kebutuhan karyawan, dari masalah pribadi hingga perkembangan karir. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa dan memiliki komitmen kuat terhadap budaya kerja yang inklusif dan beragam.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa setiap karyawan merasa didengar dan dihargai. Anda akan menggunakan berbagai alat bantu seperti HRIS (SAP SuccessFactors), sistem manajemen konflik, dan perangkat lunak survei untuk mengelola dan menganalisis data hubungan karyawan. Dengan pengalaman di bidang HR, Anda akan membawa wawasan dan solusi praktis untuk setiap situasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menangani keluhan dan pertanyaan karyawan dengan profesional dan empati.
- Mengelola proses pengaduan internal dengan transparan dan adil.
- Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam berbagai situasi, termasuk masalah pribadi dan perkembangan karir.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan karyawan dipenuhi.
- Melakukan survei dan analisis untuk memahami tren hubungan karyawan dan mengidentifikasi area perbaikan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program untuk meningkatkan kualitas hubungan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan kebijakan perusahaan terkait hubungan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa kebutuhan dan harapan karyawan dipertimbangkan dalam strategi perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Employee Relations atau HR Generalist.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan etika kerja di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Pengalaman dengan alat bantu HR seperti SAP SuccessFactors, sistem manajemen konflik, dan perangkat lunak survei.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Komitmen kuat terhadap budaya kerja yang inklusif dan beragam.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang