Human Resource Supervisor

Bergabunglah dengan Japan Asia Consultants di Jakarta Selatan dan jadilah bagian dari tim HR yang dinamis kami. Sebagai Human Resource Supervisor, Anda akan menjadi pusat perhatian dalam menjalankan operasional HR yang efisien, mulai dari perekrutan hingga pengembangan karyawan. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai tools seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar. Kami mencari seseorang dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama dalam perekrutan dan manajemen karyawan.

Japan Asia Consultants adalah perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang kuat dalam berbagai industri. Kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas mulai dari wawancara kandidat, manajemen kinerja karyawan, hingga pengembangan program pelatihan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari posting lowongan hingga penempatan kandidat.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan data karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani masalah personalia dan menyediakan dukungan kepada manajemen.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan transparan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama dalam perekrutan dan manajemen karyawan.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Menguasai tools HR seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan LinkedIn Recruiter.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
• Pengalaman dalam industri konsultan akan menjadi nilai tambah.
• Berpengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait